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遊記

台灣打工換宿VS國外打工換宿

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Hengo 的頭像
Hengo
#1
舊 2020-08-14, 17:37




疫情真的是害慘了我們這些愛旅遊的人,不過換個想法,就趁這個時候多多的讓自己了解台灣吧,特別是在花東或是離島,這些我們平常一年可能也去不到一次的戶外桃源。

但,這次的打工換宿經驗真是讓我大開眼界,為什麼台灣跟國外有那麼大的差別呢!我想僅是適合大學生暑期做個體驗,對於真的在國外打工換宿過的人,肯定會覺得很難適應,當然,我不在例外。




原文載於: 背包客棧自助旅行論壇 https://www.backpackers.com.tw/forum/showthread.php?t=10438745



🛠工時

以往在workaway所看見的,大概都是一天工作4-5小時,週休二日,而且外國的觀念把上下班時間分得很清楚,在結束工作後,如果host需要其他幫忙,他們通常都是會先問過意願,甚至煮晚餐他們也不太好意思讓我幫忙,就連幫忙餵食貓咪,他們都會覺得很感恩,工時如果到了,就算工作還沒結束,他們也會說沒關係,時間已經到了就先休息吧!

在台灣所能找到的工時大約都在6-7個小時,少數約五個小時,極少看見有四小時的,最讓我訝異的是休假日大部分都只有一天,能找到週休二日的真的不容易,通常也會有一點採責任制,例如工作結束後,他們可能有某些事情,在他們眼裡看來可能是小事情,也就會不吝嗇地請你幫忙。





🍱供餐

國外當然也不是全部都會供餐,不過能看到的,大部分他們都會提供三餐或兩餐(無論工作日或休假日皆有),以西方國家的物價而言,能夠提供住宿又供餐,對旅者真的少了很多的負擔,我在德國打工換宿的時候,因為在鄉下,住的地方又必須開車大約十五分鐘才有商店,所以幾乎都沒有花到錢

在台灣所能找到的供餐比例大概是1:1,有一些若沒有供餐會提供餐費,但是餐費只有在工作日才會提供,這個部分就見仁見智了,畢竟餐費在台灣不會花費太多,有一些小幫手倒是可以接受。





🏄‍♂️額外福利

國外所能找到的打工機會,大部分都是農場工作居多,當然在workaway可以看到的範圍就更廣了,除了農場,可能會有家庭小幫手、民宿打掃、建築、園藝、甚至是想要找外國人練習英文,各式各樣可以依自己的專長去尋找合適的工作,對我們而言都是賺取經驗的機會。

台灣會比較吸引小幫手的大概都是戶外活動,因為平時在西岸比較無法接觸到蔚藍的海洋,所以大家到東部都會想要有個機會可以體驗海上戶外活動,可以邊打工換宿,同時又可以免費的體驗活動,對很多人來說這是開啟打工住宿的主要原因。





🧧零用金

這個部分國外跟台灣提供的比例是差不多的,但我未真的確認過國外提供多少零用金,畢竟我們如果在國外有商業行為都是違法的,所以我都會避免找提供零用金的Host,另一方面我覺得有提供零用金,雖然可以有多餘的金錢去吃當地美食或是進行一些活動,但相對的必須擁有的責任感就越重,依“打工換宿”這個詞來說,該有的責任感需要有,可是不應該有著像正式工作那樣的壓力,每天的生活就像是半度假,在時間內完成工作,然後自己可以擁有完整的時間。







說明完了基本條件的差異後,就可以來說說感想,早期到澳洲打工度假的時候,就聽說台灣人的風評很好,因為台灣人非常的吃苦耐勞,對業主的要求可以說是有求必應,因為我們在台灣工作的時候,就是如此,即使有空閒時間也不敢坐,甚至還會找事情“瞎忙”,為的就是不要讓老闆有著壞印象,不知道是不是這個原因造就了蠻多的“慣老闆”,我不喜歡用這個詞,因為每個能夠當老闆的人,我相信他們也是經過一番不簡單的努力,才能夠照顧其他人,但這次打工換宿的經驗,著實讓我看見,這就是台灣的工作生態,雖然以亞洲而言,台灣的情況好些,但若能再更進步一些,我相信會有更多人願意留在台灣。
原文載於: 背包客棧自助旅行論壇 https://www.backpackers.com.tw/forum/showthread.php?t=10438745

現在就要分享在台灣所體驗到的打工換宿感想,第一個找到的公司是位在花蓮的戶外活動公司,從山裡探險到水上看日出各種戶外活動都可以想像得到,而他們網羅的小幫手,也是各種專才,從網路行銷、帶團、打掃民宿、攝影、剪接影片,只是他們的工時也是我看過最長的,一天需要工作八個小時,幸好週休三日,也是因為比別人還要多的休假日,讓我接受了,畢竟我不想要去到別的地方從事打掃工作或是端盤子,於是我寄出了應徵信,因為以前從事旅遊業,再加上自己喜歡攝影還有懂得怎麼剪接影片,這些工作做起來我也很開心,如果打工換宿都可以做自己擅長且喜歡的工作,再趁著假日漫遊花蓮,真的是不錯的經驗。另外他們在休假日也有提供小幫手體驗活動的機會,只需要自己另外保險費及餐費,這點非常合理完全可以接受。

出發前我與負責人聯繫,是否需要運自己的機車過去,他回答能夠騎自己的車是最好的,這樣如果平時想要出遊也會比較方便,於是報到日當天我就騎著自己的機車橫跨過中央山脈到了花蓮,坦白說,在山中騎機車真的是很好的體驗。

抵達之後,另外一個小幫手便帶著我認識住宿環境,就在他們的辦公室樓上,一切就緒之後,那位A小幫手突然開口說:「你來這邊要有心理準備喔」這句話到底是什麼意思呢?

讓我們繼續看下去!









過一會兒,一堆小幫手要一起去七星潭玩,但過了幾分鐘,他們又全部回來了,原因是因為其中一個女生被老闆留了下來,說等等有事情要給她做,然後我就問號….不是下班了嗎?

更讓我意外的是,大家超不避諱的開始交換所找到的其他打工換宿資訊,基本上大家都是到那個地方一個禮拜,是什麼樣的地方才會讓人一個禮拜就想離開呢?

某女生說,她才第一天上班,完全沒有人教她怎麼做工作,只是發一個影片給她,就讓她一個人去打掃民宿。

工作時間在應徵條件上面是寫早上九點到下午六點,直到七、八點,大家依舊在工作,另外一個女生跟我說,她從早上九點上班,到海灘工作結束之後,馬上被叫回,但叫回也沒有其他的事情可以做,就在那邊等,反正有人叫她做事她就做,所以她整理完住宿之後,大約四點又被叫下樓工作直到晚上約八點半。

哇!真的是超乎我的想像,如果說這有支薪又含住宿,當然某種程度上,是可以忍受的,但今天大家的身份是一個幫手,而不是幫傭,接近12小時的待命,是否有點太強人所難?

然後A女生也同時提醒我,他們甚至會在你的休假日要求你做一些事情,所以當我休假的時候,我一定要果斷地拒絕,果然,在我到樓下晃晃的時候,就有個員工跟我說,她身體不舒服能不能夠幫她搬點東西,我當然覺得沒問題,但後來看到A女生回頭看著我,然後搖頭……我大概就懂了。

另外一個不同的地方是,他們在應徵文上寫,如果休假日有意參加活動,僅需要自付餐費及保險,但抵達時,切結書卻寫著,即使是休假日參加活動,你也必須協助教練進行活動,如不同意,須付活動的半價,這真的讓我匪夷所思,”協助”的定義是?另外,當日是休假日,為何還強迫協助?那不就等同於工作?無論協助的內容是否輕鬆,應該不會有人要求客人協助活動的吧?

於是當下,我馬上聯絡了花蓮的朋友,毅然決然的離開,也許是我自己想像太美好,不過基於一個“打工換宿”的條件下,這樣真的不是很適合,與其在那裡浪費彼此的時間,那不然就跟Host說清楚,大家往後也比較好做事,當時我覺得帶團以及剪輯影片,確實需要花很多時間,所以八個小時的工作時間也是可以體諒的,但卻不知道其實她們是把八個小時從一天裡面去分割。

也許你會問,為什麼大家還可以撐一個星期,因為當時是暑假,如果想要臨時找到其他的打工換宿並不是那麼容易的,相對的,如果在暑期還能夠找到,那還真的要再仔細考慮一番,這其實有點像我們在國外打工度假找工作的樣子,通常福利好、老闆好、穩定的工作,很難從網路上找到職缺,都是需要透過大家的介紹才能獲得。







至於第二個打工換宿,老闆似乎相當有經驗,會將很多細節事先告知,不過第一天讓我覺得感覺意外的是,在台灣,小幫手似乎不是小幫手,而是如員工般,例如當老闆在跟我談話的時候,突然叫了旁邊的小幫手幫他倒了可樂,也許,這在很多人的眼裡不算什麼,甚至只是舉手之勞,不過就我在國外的經驗,從來沒有任何Host要求過這種事情,誠如開頭所說的,因為我本身很喜歡貓咪,所以餵食貓咪,對我來說是一件小事,也是我覺得很開心的事情,可是Host會覺得,這是他們自己應該負責的部分,不在我的工作範圍,所以當我主動做了這件事情,他們會很誠懇地跟我說謝謝。

我覺得”互相“這件事情,不應該成為常態,很多時候都會被所謂的人情去做自己不想做的事情,當老闆低聲下氣的拜託你幫忙,然後承諾會給你“補償“,又有多少個人好意思拒絕呢?

或許會有人說我就是標準的崇洋媚外,這種事情怎麼可以這樣比較?確實,這就是一種文化差異,我相信以其他外國人而言,如果他們到了台灣這樣的打工換宿環境,一定也會照著我們的習慣去適應工作,只不過我希望能夠再多改善一點,雇主可以真的意識到,被幫忙是一種榮幸,而不是完全的把小幫手當成員工看待,能夠自己做的盡量自己做,讓小幫手主要是在體驗生活,而不是花五六個小時在工作,在工作之外的時間還要讓基於人情壓力的幫忙。也許老闆們也是遇過不少的草莓族,才會定下比較多的硬性規則,漸漸地讓這個環境變得不美好,不過最重要的是人與人之間的信任,若我知道Host真的待我不薄,即使在空閒時間幫點小忙也會心甘情願。


部落格全文:https://youngtw.com/?p=1718
此篇文章於 2020-08-16 09:37 被 Hengo 編輯。
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Nancyontheroad 的頭像
Nancyontheroad
#2
舊 2020-08-15, 09:52
真的不要在台灣打工換宿了,過長的工時與不合理的待遇,都只是為了給慣老闆找一個免費員工的藉口罷了,我個人也分別在花蓮與蘭嶼換宿過,的確也碰過不合理的狀況,也的確不可以跟國外比,畢竟時薪與生活型態都非常不同,但真正體驗過兩者會發現其中真的非常不同,若想真的體驗,要記得,自己真的是換宿,體驗什麼的都放最後面……。
感謝 4
Joinetravel9453 的頭像
Joinetravel9453
#3
舊 2020-08-15, 11:59
我知道你說的花蓮那家XD 文宣上面寫的很明顯 : 他就是想找免費勞工XD 看了還蠻令人害怕的

我也很喜歡國外 : 工作是工作,下班之後要尊重每個人的概念,而不是好像對方是老闆他就有決定一切的權利/ 權力。

歡迎你來看看我的打工換宿奇聞軼事(台灣 )
在墾丁香蕉灣,也是很誇張的一個故事。
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Chenwin Chenwin 已通過手機驗證. 門號所屬國家:Taiwan
#4
舊 2020-08-15, 13:54
真的, 台灣的打工換宿讓我一直不敢嘗試。 FB有個台灣打工換宿平台, 規則之一是每週工作時數是36小時。 況且幾乎是民宿的整理房間之類, 讓人覺得根本是在找正職勞工。

國外打工換宿經驗有5個國家。 基本上會去看換宿者的評價留言, 還有找一週工作30小時以內的為主(碰過2家週休一日, 但是每天工時4-5小時)。 工作結束幾乎不會要求幫忙, 只有在義大利小農, 女主人煮晚餐時會請我幫忙看一下一歲的兒子, 喜歡跟小孩玩所以沒問題, 但是先跟女主人溝通, 小孩換洗尿布, 洗澡之類是她當母親的責任, 不是我的工作。

打工換宿本來就沒有零用錢, 也會要求換宿者自己要保保險。 很幸運遇到的主人都很好, 連假日也供餐。 遇到的義大利主人帶我們去野餐, 爬山, 景區看看。 假日可以跟他們去農夫市集看看, 他們在賣農產品, 你也可以去羅馬市區逛逛; 挪威主人帶去爬山, 晚上去山上追極光, 卑爾根旅遊; 加拿大主人傍晚帶去尋找麋鹿及加拿大騎兵隊參觀。

看到台灣打工換宿的要求,感覺比較像是在找勞工吧!有聽說西班牙打工換宿比較隨興, 常常會超時工作, 西班牙鄉村下午2-5點會休息(太熱)。 台灣應該也有好的打工換宿主才對。
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hcwdgs
#5
舊 2020-08-15, 13:55
不諱言在台灣雷的換宿真的很多尤其在花東離島,
而好的換宿點口耳相傳就夠了也不用給太多人知道,
甚至有換宿地點同樣加保勞健保的也是有(雖然我覺得是必須的,但..)
就法律層面來說國外的也不見得比較有良心,
在國外,雇主省下如保險、外國人雇用擔保等等的高成本費用,
用供餐還有零用金等少量付出給掩蓋過去,
但換宿者也沒想過真的要是發生什麼事情一點保障都沒有,這樣似乎也沒有好到哪邊去..

只能說好的壞的在哪邊可能會有,只是台灣這邊資訊流通比較快所以撻伐起來也比較方便吧
感謝 1
nakerce 的頭像
nakerce
#6
舊 2020-08-15, 16:11
認同妳的心得感想,打工換宿應該是好文化,但在台灣變成了尋找變相的免費勞工,工時長又要會很多才藝,有加入相關FB社團,但看完那些招人的訊息和別人的體驗文,感覺和原先想像差異很大,就放棄台灣打工換宿的想法。
想起以前在國外打工渡假時,雖然只是做一些低階工作,但顧主會把你當人看,尊重你的意願。但在台灣工作,公司要找的只是能執行命令的工具人,做不到要求,就叫來臭罵一頓,要你做到三更半夜,身體操壞了,再找個新人就好了。
感覺上,台灣和國外的差異,在文化和思維上,台灣員工不敢要求自己的權利,慣老闆覺得你不做,也會有別人願意做,希望台灣工作文化上,會有好轉一天!
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kimmydefaru 的頭像
kimmydefaru
#7
舊 2020-08-15, 16:54
in short
就是公私不分吧

打工者其實主要是體驗 (體驗當地生活/工作/人情...)
但卻被部分心態不是很正確的雇主當成可以奴役的廉價勞工
支付打工的薪水 卻要求正職勞工的工作量或品質

不要說這種小企業了
連大企業也這樣啊
多少大公司遇缺不補
然後請一些嘴上無毛的工讀生
弄出一些品質不堪入目的東西
但老闆卻很滿意
因為那東西又不是他要用
客人也看不出有啥不同
但老闆卻能省很多錢

以上不是幫老闆說話(拜託要看清楚啊)
只是陳述事實與說明老闆心態

回頭到度假打工
如果遇到這種老闆
真的不爽就走人吧
找不到下一個也就算了
反正在台灣
找不到就回家了
不用太執著介意
反正就是出來走一走
高興比較重要啊
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rtrtrt1010
#8
舊 2020-08-15, 17:43
認同心得!感謝分享 最近有在考慮
感謝 1
Hengo 的頭像
Hengo
#9
舊 2020-08-15, 19:31
引用:
作者: Nancyontheroad (原文章)
真的不要在台灣打工換宿了,過長的工時與不合理的待遇,都只是為了給慣老闆找一個免費員工的藉口罷了,我個人也分別在花蓮與蘭嶼換宿過,的確也碰過不合理的狀況,也的確不可以跟國外比,畢竟時薪與生活型態都非常不同,但真正體驗過兩者會發現其中真的非常不同,若想真的體驗,要記得,自己真的是換宿,體驗什麼的都放最後面……。
只是現在礙於疫情,只能夠在台灣。不然我想我應該就會在遇到第一家的時候,就馬上買機票去國外,哈哈哈哈,我覺得蘭嶼更多地雷,看了幾家之後我就直接略過蘭嶼,講到時薪,第二家的老闆還跟我說,他們給床位睡,也等同於有支付薪水,因為他大可賣給客人,不過真的客滿時,我們還是得移到別的地方,然後還跟我說鄉下地方時薪較低,所以我們做的時數跟他提供的房間價格差不多😅瞬間心裡白眼

我一直都記得我只是換宿,在我的休息時間,就不再幫忙做其他事情,可是其他的年輕弟弟居然還主動問晚上需不需要去幫忙之類的......年輕人終究是年輕人啊啊啊啊啊啊
感謝 2
Hengo 的頭像
Hengo
#10
舊 2020-08-15, 19:33
引用:
作者: Joinetravel9453 (原文章)
我知道你說的花蓮那家XD 文宣上面寫的很明顯 : 他就是想找免費勞工XD 看了還蠻令人害怕的

我也很喜歡國外 : 工作是工作,下班之後要尊重每個人的概念,而不是好像對方是老闆他就有決定一切的權利/ 權力。

歡迎你來看看我的打工換宿奇聞軼事(台灣 )
在墾丁香蕉灣,也是很誇張的一個故事。
其實我當初看到他們的徵文,我也覺得這真的是招募免費勞工,但礙於工作內容我真的很有興趣,所以還是硬著頭皮發了應徵信,但在信的內容,我有表明,我不超時工作,因為八個小時已經夠長了。

你的文章在哪裡呢?有連結嗎?
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Hengo
#11
舊 2020-08-15, 19:39
引用:
作者: Chenwin (原文章)
真的, 台灣的打工換宿讓我一直不敢嘗試。 FB有個台灣打工換宿平台, 規則之一是每週工作時數是36小時。 況且幾乎是民宿的整理房間之類, 讓人覺得根本是在找正職勞工。

國外打工換宿經驗有5個國家。 基本上會去看換宿者的評價留言, 還有找一週工作30小時以內的為主(碰過2家週休一日, 但是每天工時4-5小時)。 工作結束幾乎不會要求幫忙, 只有在義大利小農, 女主人煮晚餐時會請我幫忙看一下一歲的兒子, 喜歡跟小孩玩所以沒問題, 但是先跟女主人溝通, 小孩換洗尿布, 洗澡之類是她當母親的責任, 不是我的工作。

打工換宿本來就沒有零用錢, 也會要求換宿者自己要保保險。 很幸運遇到的主人都很好, 連假日也供餐。 遇到的義大利主人帶我們去野餐, 爬山, 景區看看。 假日可以跟他們去農夫市集看看, 他們在賣農產品, 你也可以去羅馬市區逛逛; 挪威主人帶去爬山, 晚上去山上追極光, 卑爾根旅遊; 加拿大主人傍晚帶去尋找麋鹿及加拿大騎兵隊參觀。

看到台灣打工換宿的要求,感覺比較像是在找勞工吧!有聽說西班牙打工換宿比較隨興, 常常會超時工作, 西班牙鄉村下午2-5點會休息(太熱)。 台灣應該也有好的打工換宿主才對。
其實現在的管道好像就只有臉書,他們所說的36小時是最多的時間,主要用來限制雇主,不過36小時也已經超過國外快二分之一了。

我覺得額外的幫忙,若不是太粗重,而且是自己也覺得喜歡的就沒有什麼大問題,這個幫忙就不算是打工換宿範圍,比較像是朋友之間的幫忙。

外國人應該比較理解打工換宿的初衷,所以會把工作放在體驗生活的後面,台灣大部分的雇主大概自己都沒有去國外體驗過,所以才會把這個東西的先後順序弄錯了。

我相信台灣一定有好的Host,只是可能真的非常少數,而且如果左右鄰居找的小幫手都可以幫忙六小時,原本只要求四小時的,通常都會跟著一起改變條件吧!
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Hengo
#12
舊 2020-08-15, 19:42
引用:
作者: hcwdgs (原文章)
不諱言在台灣雷的換宿真的很多尤其在花東離島,
而好的換宿點口耳相傳就夠了也不用給太多人知道,
甚至有換宿地點同樣加保勞健保的也是有(雖然我覺得是必須的,但..)
就法律層面來說國外的也不見得比較有良心,
在國外,雇主省下如保險、外國人雇用擔保等等的高成本費用,
用供餐還有零用金等少量付出給掩蓋過去,
但換宿者也沒想過真的要是發生什麼事情一點保障都沒有,這樣似乎也沒有好到哪邊去..

只能說好的壞的在哪邊可能會有,只是台灣這邊資訊流通比較快所以撻伐起來也比較方便吧
台灣在撻伐的資訊也不多呀,很多人其實也都知道這對於換宿者而言是不公平的對待,但是大學生沒有錢出國,平時都住在都市,能讓自己去東部玩,又能住免費,還可以免費體驗活動,大家也是睜一隻眼閉一隻眼,忍耐個幾週。
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Hengo
#13
舊 2020-08-15, 19:46
引用:
作者: nakerce (原文章)
認同妳的心得感想,打工換宿應該是好文化,但在台灣變成了尋找變相的免費勞工,工時長又要會很多才藝,有加入相關FB社團,但看完那些招人的訊息和別人的體驗文,感覺和原先想像差異很大,就放棄台灣打工換宿的想法。
想起以前在國外打工渡假時,雖然只是做一些低階工作,但顧主會把你當人看,尊重你的意願。但在台灣工作,公司要找的只是能執行命令的工具人,做不到要求,就叫來臭罵一頓,要你做到三更半夜,身體操壞了,再找個新人就好了。
感覺上,台灣和國外的差異,在文化和思維上,台灣員工不敢要求自己的權利,慣老闆覺得你不做,也會有別人願意做,希望台灣工作文化上,會有好轉一天!
是呀,國外會比較尊重員工或換宿者的意願,我在德國時,主人都會跟我說有哪些東西需要幫忙,我可以選擇一個自己比較想要做的。

台灣人怎麼講,比較不敢拒絕,尤其是老闆開口,會害怕印象不好或什麼,可是外國人只要覺得不公平就會直接說,我想我們的工作文化很難改變,除非員工的思維有改變,讓老闆不再覺得找人是很簡單的事情,進而學會珍惜自己的員工。
感謝 2
Hengo 的頭像
Hengo
#14
舊 2020-08-15, 19:49
引用:
作者: kimmydefaru (原文章)
in short
就是公私不分吧

打工者其實主要是體驗 (體驗當地生活/工作/人情...)
但卻被部分心態不是很正確的雇主當成可以奴役的廉價勞工
支付打工的薪水 卻要求正職勞工的工作量或品質

不要說這種小企業了
連大企業也這樣啊
多少大公司遇缺不補
然後請一些嘴上無毛的工讀生
弄出一些品質不堪入目的東西
但老闆卻很滿意
因為那東西又不是他要用
客人也看不出有啥不同
但老闆卻能省很多錢

以上不是幫老闆說話(拜託要看清楚啊)
只是陳述事實與說明老闆心態

回頭到度假打工
如果遇到這種老闆
真的不爽就走人吧
找不到下一個也就算了
反正在台灣
找不到就回家了
不用太執著介意
反正就是出來走一走
高興比較重要啊
哈哈哈哈,謝謝你幫我做一個簡而有力的結論!!

我覺得,換宿者要把事情做好是應該的,因為這是一種尊重,但是相對的老闆也要有個心態,這只是幫手,不是員工,至少態度上需要有所差異。

是呀,所以我到第一個地方,連過夜都沒過夜,就馬上離開了,我又不是看你吃穿😂 是來打工換宿,不是要應徵總經理,缺我一個無所謂,相對的,缺這個換宿機會,我也無所謂。
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1980lovemyself 的頭像
1980lovemyself 1980lovemyself 已通過手機驗證. 門號所屬國家:Taiwan
#15
舊 2020-08-16, 19:15
上次跟外國朋友聊天,他提到其實慣老闆這種文化員工也要負責任,是怎麼樣的教育和文化讓我們覺得這樣被對待是理所當然的,他說不妨反向思考一下。這讓我想起一句話,先尊重自己的界線後,才能在任何關係中找到相應的回應,慢慢開始有咀嚼出這句話的深意。

我沒有打工渡假過,很想做但自己當年沒勇氣做的事,但我在跟外國朋友相處之後有發現他們從小很清楚每件事的界線,該說什麼也是直說的文化,但在我們的社會裡面沒有,普遍只會要我們吃苦耐勞,但問題是,很多時候根本沒有吃苦耐勞的價值。

去借住外國朋友家也是,我很不自覺要勤勞,朋友說他每週都會有三天人家來打掃收垃圾,我自己怎麼開心怎麼過,我最不需要的就是勤勞,我是去玩的,要每天很爽快的過。但我內在就會覺得不好意思,一種被養成的習慣。他一直提醒我,他很開心我來玩,我要先善待我自己,人生才會善待我,這段話我一直牢牢記住。

要改變很多風氣需要很多人先從意識中覺醒,才會慢慢慢慢的改變目前我們感受的現實,但有開始就是很好的事。
感謝 2


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