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Q: 包装厂主要工作内容是什么?
A: 根据季节不同包装不同的蔬果,新年前以胡萝卜为主,新年后有洋葱、西瓜、南瓜等。
Q: 每年的工期如何?
A: 旺季从每年9月底10初开始,一直到来年4月底5月初,在此期间每周工时都在70小时以上。上班都是早7点,下班在7-8点左右。5月到9月为淡季,依然开工,但用工较少,工作时数也较少,不过一周依然有40到60小时左右。
Q: 这份工作是不是很重?
A: 女生工作并不算重,主要按要求把随流水线到跟前产品按不同的规格(size)分选出来,但长时间重复类似的动作,还是需要相当的毅力。男生把分选好的产品装包后放到货盘 (Pallet)上,要搬重达20多公斤的包,或两手能同时抱两个西瓜。属于较重体力劳动。由于年轻人适应能力强,经常出现有的人刚开始时觉得做不下去,提出更换工作或辞职,在坚持几天后(因为辞职需要提前通知)又做到期满。
Q: 真的挣到这么多的钱吗?
A: 我们已经代理这份工作5年,每年都是这么长的工期,这么长的工时。预计收入:70小时(每周)x $19.12(法定起薪时薪$17.70/H+8%Holiday Pay) X26周 (工期)=$34791(税后约$28180, 另加退税约$2000)。在申请人中居然出现过怀疑可能挣不到这么多钱而退出的,实在是不懂实情。
Q: 公共假日(PublicHoliday)有没有工资?
A: 连续工作自然有(Dayin lieu),中途退出者视情形而定。如果公共假日这一天开工,则是1.5倍的时薪,另加这天的假日工资。顺便提一下,每年11个公共假日10个都集中在包装厂这7个月旺季中,是做这份工的额外红利。
Q: 要否扣税?税率多少?
A: 合法工作必须扣税。在合法的前提下我们提供选择税率低的Taxcode的建议。
Q: 这份工作可否用于申请3个月延签?
A: 可以。我们为需要申请延签者出具工作证明,这么多年来,用我们的证明申请延签从来没有出过问题。尽管以前有人误信中介的工资条(Payslip)不能用来申请延签传言而贸然辞职。
Q: 香港、台湾等地的WHVer有为一个雇主工作3个月的规定可否申请这份工?
A: 可以。
Q: 你们作为中介是否从工人工资中抽取佣金?
A: 我们公司的签雇佣合同(employmentagreement)明确规定工人税前时薪为$17.7+8%,合计每小时$19.12。
原文載於: 背包客棧自助旅行論壇 https://www.backpackers.com.tw/forum/showthread.php?t=10393532#post11496386
Q: 做这份工是否要入住你们的住宿?
A: 我们优先招聘能入住的,住不下时也招不入住的。如果不入住,应聘我们不提供住宿的职位成功率更高。
Q: 有关住宿的信息?
A: 住在我们公司在Pokeno的持牌(consented)旅馆,多为两人间,还有三人间,四人间等,价位在$90-125/周左右,水电网全包。详情看参见我们网站相关介绍,或亲临156Helenslee Rd, Pokeno看房,再做决定。
Q: Pokeno属于南区吗?南区是否治安不太好?
A: 我不知道为什么最近经常有人为这个似是而非的问题,只好多说几句。
一般所说的奥克兰南区指以前行政归Manukau管辖,北起Papatoetoe,南至Manurewa这片地区。但有时把属于中区的Otahuhu,和Manukau南的Papakura区也看作南区。
Papakura再往南,以Pukekohe为中心的地区,属于Franklin区,虽然在奥克兰南,但已经不是人们习惯所称的 “南区” 了。同样,西区往西的Rodney地区,也不是 “西区” ,或北岸北的Rodney也已经不是北岸了。
至于Pokeno,行政区划归WaikatoRegion,除了地理位置在奥克兰南之外,跟“南区”没有什么关系。居民主要是中产阶级居民,全镇没有政府公房或廉价房。所以2018年住房部长PhilTwyford才会对反对在城中心建政府公房和廉价房的居民说: 如果你不愿意与政府公房,廉价房为邻,你可以搬出去Pokeno或DairyFlat(北岸北的一个区)。
顺便提一件事。去年有个女生当时住北岸,已经定了周一过来开工。找到工作心安了,周末上教堂,跟人聊天提及准备搬到Pokeno开工的事情。那人随意的说了一句,“南区你也敢去住?”, 吓得那位女生没有没有到职,后来因为那里实在找不到农业相关的工作延签,两周后又搬过来工作。这期间没有工作的损失,只好自己承担了。
Q: 你介绍的工作跟谁签工作合同呢?
A:根据本公司与雇主的协议,有三种情况,(1)与本公司签;(2)直接和雇主签;(3)先和本公司签,工作一段时间后,改与雇主签。
Q:跟你们公司签工作合同在收入及其他待遇上有没有区别?
A:收入和待遇上没有区别,一样必须不低于$17.7时薪,一样要加8%的HolidayPay,适合条件者一样要有公共假日工资(Day in Liew)。当然,大家一样要交税,一样执行相关的雇佣法律,这些在合同中都有明确的规定。