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[日本綜合]我預計3/10要到日本東京,剛好我們公司前兩天有公告,只要個人因素出國,返國後需請假自主管理14天,另外一位旅伴的公司也是,但他們只在...事,還不知道是否這麼嚴格...不知道各位上班族,預計近期要出國的是否公司也有這樣的公告通知?14天不上班又沒錢拿,這真的滿困擾的...
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流浪漢
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舊 你們的公司有要求回國後需請假自主管理嗎? - 2020-02-14, 14:54
我預計3/10要到日本東京,剛好我們公司前兩天有公告,只要個人因素出國,返國後需請假自主管理14天,另外一位旅伴的公司也是,但他們只在賴上通知,還沒有正式公告...

因為衛福部的自主管理是指有中港澳入境及通報但檢測陰性後才需自主管理,但我們公司好像不管從哪裡回來,都要請假14天在家自主管理...

詳細的狀況剛剛已發信問人事,還不知道是否這麼嚴格...

不知道各位上班族,預計近期要出國的是否公司也有這樣的公告通知?14天不上班又沒錢拿,這真的滿困擾的...
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舊 回覆: 你們的公司有要求回國後需請假自主管理嗎? - 2020-02-14, 15:51
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作者: 418197 (原文章)
我預計3/10要到日本東京,剛好我們公司前兩天有公告,只要個人因素出國,返國後需請假自主管理14天,另外一位旅伴的公司也是,但他們只在賴上通知,還沒有正式公告...

因為衛福部的自主管理是指有中港澳入境及通報但檢測陰性後才需自主管理,但我們公司好像不管從哪裡回來,都要請假14天在家自主管理...

詳細的狀況剛剛已發信問人事,還不知道是否這麼嚴格...

不知道各位上班族,預計近期要出國的是否公司也有這樣的公告通知?14天不上班又沒錢拿,這真的滿困擾的...
如果有薪水當然沒問題,如果強迫無薪,恐怕違反勞基法
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舊 回覆: 你們的公司有要求回國後需請假自主管理嗎? - 2020-02-14, 16:01
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作者: printemps (原文章)
如果有薪水當然沒問題,如果強迫無薪,恐怕違反勞基法
我個人親屬公司有公告,"建議"取消個人旅遊行程 (不限國家),若一定要去,"建議"回國後進行自主隔離。
至於小弟自己上班的公司,則僅依照政府公告內容進行建議 (中港澳地區)。

情有可原,不過上班族領薪水的,不爽不要做不是每個人都有辦法照辦。:s
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作者: shingotw (原文章)
我個人親屬公司有公告,"建議"取消個人旅遊行程 (不限國家),若一定要去,"建議"回國後進行自主隔離。
至於小弟自己上班的公司,則僅依照政府公告內容進行建議 (中港澳地區)。

情有可原,不過上班族領薪水的,不爽不要做不是每個人都有辦法照辦。:s
按照政府規定的作法...是對的
超過的部份就是違法
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作者: printemps (原文章)
按照政府規定的作法...是對的
超過的部份就是違法
是的,不過企業主很精明,"建議"不違法,員工不配合也不違法,未來沒加薪沒升遷也不違法。

我個人也是2/28計畫前往岐阜、高山旅遊,打算觀望到2/24最後取消日期為止,希望台、日疫情好轉
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作者: shingotw (原文章)
是的,不過企業主很精明,"建議"不違法,員工不配合也不違法,未來沒加薪沒升遷也不違法。

我個人也是2/28計畫前往岐阜、高山旅遊,打算觀望到2/24最後取消日期為止,希望台、日疫情好轉
日本似乎已經出現社區感染了,要小心
https://udn.com/news/story/120940/4344703
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作者: 418197 (原文章)
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因為衛福部的自主管理是指有中港澳入境及通報但檢測陰性後才需自主管理,但我們公司好像不管從哪裡回來,都要請假14天在家自主管理...

詳細的狀況剛剛已發信問人事,還不知道是否這麼嚴格...

不知道各位上班族,預計近期要出國的是否公司也有這樣的公告通知?14天不上班又沒錢拿,這真的滿困擾的...
日本現在疫情有點嚴重了,如果自己願意承擔這個風險,就過去吧.

至於回台後需要自主管理14天,個人覺得,就算公司不要求,最好也能這麼做
工作,我覺得可以試著跟公司協商,是不是能讓你那兩周就work from home
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作者: shingotw (原文章)
是的,不過企業主很精明,"建議"不違法,員工不配合也不違法,未來沒加薪沒升遷也不違法。

我個人也是2/28計畫前往岐阜、高山旅遊,打算觀望到2/24最後取消日期為止,希望台、日疫情好轉
你要去的地點很ok,自己也在多注意一下防備就可以囉.
畢竟還是有其他歐美人士會去日本旅遊的.
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舊 回覆: 你們的公司有要求回國後需請假自主管理嗎? - 2020-02-15, 22:48
公司這一兩天,有在統計去日本旅遊的員工,要求回國後要自行做居家管理十四天
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引用:
作者: redwings (原文章)
你要去的地點很ok,自己也在多注意一下防備就可以囉.
畢竟還是有其他歐美人士會去日本旅遊的.
自己也覺得不用過度擔心,但是這幾天日本疫情感覺擴大,同行旅伴全退了,只好含淚退票‧‧‧
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流浪漢
#11
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詢問人資的結果....
引用:
日本屬於灰色警示區域,但公司認定日本目前屬於較高警戒旅遊區域,

因武漢肺炎疫情暴發,公司加強職場防疫措施,並提醒同仁強化自我防護確保健康,期能透過勞資雙方共同合作與努力,確實防堵武漢肺炎進入職場。

故對於近期出差或旅遊返回職場之同仁,採取必要之健康追蹤及管理措施。

因屬私人旅遊,非公務出差,故請同仁配合返國後先自主管理7天,

並於該期間與公司保持連繫,確認是否有需要延長到14天。
引用:
另返國後自主管理天數,如係個人因素出國旅遊者,回國後應以個人特休或事假申請在家自主管理。
看來得被迫請假自主管理了
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引用:
作者: 418197 (原文章)
詢問人資的結果....



看來得被迫請假自主管理了
統一集團上新聞了,後續聲明稿說明員工自主管理有支薪
https://tw.appledaily.com/property/20200205/SG6XYYJE323Q4GS6UP363VGNQ4/

不過都內部公告建議員工取消行程,真的有人敢照樣出發,回國後在家領14天薪水嗎?好奇..
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NOEL_2 的頭像
NOEL_2 NOEL_2 目前離線 NOEL_2 已通過手機驗證. 門號所屬國家:Taiwan
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#13
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我預計4/25 出國,目前觀望中
因為等4月初再決定一切住宿,機票,B&B 民宿處理(只退50%)
主要是現在長榮退票3000+旅行社1500,日本國內機票不得退票
現在退和4月初退的錢是一樣的,所以..再等等

公司現在每天手機要回報體溫和4月底前去日本和泰國的調查
並發文公告"建議同仁暫緩至疾管署發布旅遊警訊二級(新加坡)及一級(泰國、日本)地區之旅遊計畫。"
此篇文章於 2020-02-19 12:02 被 NOEL_2 編輯。 原因: .
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jhuo1225 jhuo1225 目前離線 jhuo1225 已通過手機驗證. 門號所屬國家:Taiwan
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#14
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引用:
作者: shingotw (原文章)
統一集團上新聞了,後續聲明稿說明員工自主管理有支薪
https://tw.appledaily.com/property/20200205/SG6XYYJE323Q4GS6UP363VGNQ4/

不過都內部公告建議員工取消行程,真的有人敢照樣出發,回國後在家領14天薪水嗎?好奇..
當然給薪,扣薪違反勞基法,所以一般公司都會把那14天薪水扣在年終 !
早扣晚扣而已
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lompt2002 lompt2002 目前離線 lompt2002 已通過手機驗證. 門號所屬國家:Taiwan
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自主管理不需要隔離
只是需要減少不必要外出
需要戴口罩上班
早中晚量體溫
另外 自主管理是無薪不扣全勤
強制隔離則是可以請病假
半薪

1.有中港澳旅遊史的民眾入境後需進行居家檢疫14日。
配合事項:
※ 居家隔離為期14天,期間須留在家中或指定地點,不得外出或出國,也不可搭乘大眾運輸工具。
※ 如有疑似症狀,需由衛生主管機關安排就醫,不可自行外出就醫。
防疫措施:
※ 每天早晚各量一次體溫並詳實記錄。
※ 打噴嚏或咳嗽時需以面紙、手帕或衣袖遮住口鼻。
※ 與他人交談時建議配戴外科口罩,盡可能保持1公尺以上距離。
※ 若手部接觸到呼吸道分泌物,請用肥皂及清水洗手。

2. 14天內有國外旅遊史(包含新加坡、泰國及日本及其他國家,無論從何國返台)均需要自主健康管理14天。
配合事項:盡量避免外出,如需外出應全程配戴外科口罩。
防疫措施:
※ 每天早晚各量一次體溫並詳實記錄。
※ 打噴嚏或咳嗽時需以面紙、手帕或衣袖遮住口鼻。
※ 與他人交談時建議配戴外科口罩,盡可能保持1公尺以上距離。
※ 若手部接觸到呼吸道分泌物,請用肥皂及清水洗手。
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